SPRINT-modellen i bruk hos Stockholms Stad
2005-02-09
Stockholms Stad har arbetat med SPRINT-modellen™ sedan hösten 2004.
Kajsa Palo, avdelningschef vid Strategiska Avdelningen på Stadsbyggnadskontoret, är en av dem som fått en första utbildning i modellen och börjat arbeta efter den. Bland annat i sina rekryteringar.
– Jag ser två stora fördelar med den här modellen. För det första innebär den en systematisk rekryteringsprocess som skär bort oväsentligheter som ålder, kön och härkomst från bedömningen av de sökandes kompetens, menar Kajsa Palo och fortsätter:
– Jag ser nu hur jag, och många med mig, förutsätter att människor har vissa egenskaper beroende på hur gamla de är, vilket kön de har eller var de kommer ifrån. Och det leder ju bort från det vi verkligen vill ha; rätt kompetens till rätt tjänst.
Starka argument
Den andra stora förtjänsten Kajsa Palo säger sig ha upplevt sedan hon började jobba med SPRINT-modellen™ är förmågan att hitta starka argument för och emot olika kandidater i resonemang med kolleger och personal.
– Vi har alltid försökt jobba medvetet med våra rekryteringar, men det här är på många sätt en ny idé. I och med att jag nu tydligare preciserar de variabler som är av betydelse för att klara tjänsten får jag också svar på relevanta frågor om den sökande.
Kajsa Palo exemplifierar med ett rekryteringsärende där en sökande ringde på en annons och uttryckte sin oro för att åldern eventuellt skulle vara ett problem. Personen hade passerat de 50 och tjänsten var mycket attraktiv.
– Då var det väldigt skönt att kunna säga att åldern inte har någon betydelse, utan att det enda som var viktigt för oss var kompetensen och att man var inställd på att inneha tjänsten i minst fem år, säger Kajsa och avslutar:
– Om det var skönt för mig att kunna säga det, så var det inget mot hur skönt personen som ringde tyckte det var att höra det, istället för att avfärdas med att vi sökte någon mellan 25 och 40 år.
Andra artiklar i ämnet införda på sprint.se:
- Tillväxt för SPRINT 2004
- Polisen rekryterade IT-brottsspecialist med SPRINT-modellen
- Nya kunder och SPRINT-modellen första halvåret
SPRINT jobbar för Stockholms stad
Håkan Edvardsson, Reporter.se