prenumerera på nyhetsbrev



 kontaktinformation

Reporter AB
Kaserngården 4, 791 40 Falun
e-post: info@reporter.se
telefon: 023 - 79 57 00
telefax: 023 - 66 15 319

    skriv ut  |    tipsa

Erfaren styrelseutbildare

2004-09-03

16: e september kommer styrelseutbildare Thomas Nielsen på besök till Mora. Han driver företaget Styrelsehögskolan och kommer under dagen att hålla en utbildning för styrelseledamöter och en för styrelseordföranden.

– Företag som har fem anställda eller mer och vill expandera kan verkligen rekommenderas dessa utbildningar för att få bättre styrning och lönsamhet i sin verksamhet. En kreativ styrelse utgör en stor potential för företagets utveckling. Styrelseordförandens roll som coach och pådrivare är också mycket viktig, inte minst i relation till vd: n, säger Hans Astorin vd för ALMI Dalarna.

Thomas Nielsen själv hoppas att såväl seminariet för styrelseledamöter och blivande ledamöter som seminariet för ordföranden och blivande ordföranden kommer att ge nya kunskaper och föda nya tankar.

– Vi har tre huvudsakliga målgrupper: Egna företagare som jobbar eller vill jobba med styrelsearbete, dom som vill ha styrelseuppdrag på yrkesbasis eller ha det som bisyssla och slutligen banker, revisorer och andra som stöttar företagen.

Thomas Nielsen kommer att tala under fyra huvudrubriker:

  • Strategisk styrning och kontroll. Att hjälpa ägare och företagsledning att utveckla sina bolag och ha kontroll över verksamheten.
  • Från ord till verklighet. Hur styrelsens diskussioner resulterar i verklig handling.
  • Rätt personer i styrelsen. Att rekrytera lagspelare med fokus på kompetens.
  • Lagar och regler. Juridik, etik och styrelsens ansvar i dagens och snart kommande lagstiftning.

Thomas Nielsen, som också skrivit en mängd böcker om styrelsearbete, betonar vidare att dagens och kvällens innehåll kommer att justeras efter deltagarnas behov och önskemål.

– Jag har varit i Dalarna många gånger och pratat om styrelsefrågor. Det finns alltid intressanta exempel från styrelsearbete och massor av erfarenhet hos deltagarna att ta vara på. Och mitt upplägg blir annorlunda beroende på om jag talar inför rutinerade styrelseledamöter som vill ta reda på det senaste eller om det är blivande styrelseledamöter som vill lära sig grunderna.

Reporter.se

Håkan Edvardsson